温州木材有限公司隶属温州市工业与能源发展有限公司。因工作需求，现面向社会公开招聘工作人员(一般岗位员工)5名，现将有关事项公告如下：

  温州木材有限公司，前身温州木材厂创办于1952年，是浙江省森工局下属重点国有企业，于1991年5月组建温州木材公司，是原温州市重点国有企业，2010年12月根据国有资产整合重组有关法律法规，企业整体并入温州市工业与能源发展有限公司，企业名变更为温州木材有限公司，其中温州绿星木材贸易有限公司为我公司的全资子公司，温州中石化望江加油站有限公司为我公司控股子公司。

  2.报名方式：应聘人员登陆温州市工业与能源发展网站(招聘平台(网站首页/招贤纳士/简历投递)进行网络注册报名或扫描招聘二维码(附后)登陆手机端招聘平台做注册报名。上传本人有效身份证、学位证书、学历电子注册备案表(学信网)、单寸免冠证件照及户口本、荣誉证书、单位同意证明等相关证明材料。

  1.资格初审。对所有报名者进行资格审核检查。经资格审核检查，符合报考条件的人数与招聘计划数不足3:1的，商有关部门研究确定是不是开考。

  2.笔试、面试。资格审核检查合格后，首先组织笔试，根据笔试成绩，从到低分，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试对象后组织面试。

  笔试以行政能力测验与综合基础知识为主，总分100分;面试主要考察应聘人员的综合素养和专业素质，总分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  本次招聘中，面试成绩低于60分，或总成绩低于60分，均不予录取;如总成绩相同，以面试成绩高者优先，如再相同，则采取加试的方式确定进入体检对象。

  3.体检、考核(资格复审、政审等)。根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从到低分确定体检、考核对象。如因体检、考核不合格，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况出现招聘岗位空缺时，由公司视岗位类型和详细情况确定是不是进行递补，需要递补的则按最终成绩从到低分进行递补。

  4.公示。聘用人员经体检、考核合格后，进行公示(公示5个工作日)，公示期满无异议的，按有关法律法规办理相关企业录用手续。

  1.笔试、面试、体检时间届时将在温州市工业与能源发展网站(招聘平台发布，请相关报名人员及时关注。并保持手机通畅，相关考试信息及招录有关信息将通过电话或平台短信形式进行通知。

  3.报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

  2.温州木材有限公司2022年面向社会招聘一般岗位员工考试专业参考表.doc

  原标题:温州木材有限公司2022年度公开招聘工作人员（一般岗位员工）的公告

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