万元。公司在温州市人民政府的授权监督下，致力于推进温州政府数据买卖市场化，在全国首先展开公共数据授权运营、数据产品研讨开发，不断开释和提高数据价值，探究构建城市大数据使用生态系统，满意政府对公共数据管理和提高城市公共服务水平的要求；构成健全标准的商业数据流转、交流机制，一起促进商业数据财物流转、充沛开释数据资源衍生产品盈利，为国家大数据使用和工业高质量开展做出活跃奉献。因公司事务开展需要，决议面向社会招聘

  1、招聘岗位要求详见《温州城市数字科技有限公司避难招聘工作人员一览表》（附件1、2）

  2、报名资历条件涉及到时刻起止问题的，核算时刻一致截止至2022年8月7日。

  应届生需参与书面考试环节，书面考试内容为专业技能，报名人员必定一起带着身份证和报名表，依规则的时刻和地址参与考试，考试时刻另行告诉。

  依据各招聘岗位考生的书面考试成果，从高分到低分按招聘方案确认拟面试目标，如遇最终一名同分的，则同时列为拟面试目标。

  （1）2022年7月7日前投递的简历将进入首轮挑选，经过资历审阅查看的报名人员将收到面试告诉，面试当天进行报名资料复核。面试要点测验应聘人员归纳素质、专业才能、个性特征和人岗匹配度等内容。面试完毕后，按面试成果确认拟聘任人员进行体检。

  面试完毕后，面向应届生岗位将书面考试、面试成果组成核算总成果。总成果核算公式为：总成果=书面考试成果*50%+面试成果*50%。

  （2）在职人员应在处理聘任手续之前自行担任与原用人单位免除聘任（劳作）联系。

  1、公司本着“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的准则，依据实在的状况对特别优异人员恰当放宽招聘条件。

  2、应聘人员应对自己所填写资料的实在性担任，诚笃应聘。相关资料应当实在、精确、有用。凡招摇撞骗，供给虚伪信息和资料的，一经查实，即撤销报考或聘任资历。