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时间: 2023-08-07 19:47:32 | 作者: 聚氨酯设备
详细介绍
最近,一条有关一个科技成果转化的新闻引发了人们的重视:山东理工大学一位教授的一项技能专利居然卖出了5.2亿元的天价!其间80%,也便是价值4亿多元的收益,归这位教授所属的科研团队一切。
山东理工大学四号化学楼里,学术圈大名鼎鼎的山东理工大学新式聚氨酯资料研究院院长毕玉遂,正带着学生在一间三十多平米的老旧试验室里做演示,他们将发泡试剂和质料依照必定份额谐和,终究放大成聚氨酯泡沫。
聚氨酯泡沫在日常日子中随处可见。因为保温性能好,小到家里的沙发、床垫,大到计算机构建、汽车内饰、天然气管道、乃至航天器都需求用到。80多年来,发泡剂技能一向被发达国家独占。传统的物理发泡剂现已更新四代,但仍然含有氯、氟等卤素。而毕玉遂教授研制的新式无氯氟化学发泡剂,不只打破了世界独占,更处理了让一切人关怀的环保问题,有可能来脱节氯元素,或许氟元素的依靠。
氯氟烃对大气臭氧层,有极强的损坏效果。《蒙特利尔议定书》世界公约规则,2030年曾经全面禁止一切含氯氟烃类物质的出产和运用。这意味着,筛选氯氟烃势在必行。
由我国科学院浙江中科院应用技能研究院剖析测试中心出具的检测陈述中,新式无氯氟化学发泡剂未检测出氯元素、氟元素,而ODP(臭氧耗费潜能值)与GWP(全球变暖潜能值)两项目标检测成果均显现为0,大大低于现在运用的2代、3代、4代物理发泡剂,其他各项目标均契合我国和欧盟各国的相关规范要求,并且本钱更低。
2017年2月28日,北京一家公司以5.2亿元的价格签署了一份严重科技成果的独占答应合同。
虽然在高校里边,5.2亿元创价格新高,可是公司总经理刘鹿觉得这个价格是合理的,可继续的。现在他们正在建造一个10万吨聚氨酯发泡剂出产厂,未来将建造一个占地500亩的聚氨酯的工业园区,之后北美、欧洲是他们的主攻商场。
为了聚氨酯发泡技能的成功,毕玉遂足足花费15年。除了每年的大年初一,每天都会在试验室待上十几个小时。
事实上早在2011年,毕玉遂团队就开始把握聚氨酯发泡的化学反应机理,可是他们一向不敢申请专利,因为一旦申请专利就要把一切的东西都要进行揭露,他们忧虑无法维护好这个技能。直到有一天,有窃贼入室盗窃毕教授试验室的数据,让毕玉遂意识到专利维护有必要提上日程。
时任山东理工大学副校长王学真说,发泡剂聚氨酯应用范畴是一个万亿级工业,他其时对专利申请也十分稳重。考虑一再,决定给国务院写一封信。尔后,国家知识产权局专门组成“微观专利导航工作组”先后两次赶赴山东,打开调研。
在毕玉遂手机中收藏了3年之久的微信群里,显现了其时研究人员的点评:通过开始检索,判别为革命性、颠覆性的创造。毕玉遂有了知识产权局专家的认可,并进行全球知识产权布局,顺畅申请到专利维护。
山东理工大学新式聚氨酯资料研究院院长毕玉遂:这两件专利就卖了5.2亿元,其间有一本是十分要害的一件专利,大约有八万字,算起来,一个字就值七千元。
依照合同约好,5.2亿元天价转让费中,80%也便是4亿多元都归属于毕玉遂和他的团队,分20年付清,现在已有4千万元进账。足够的经费好像定心丸,让毕教授和团队毫无顾忌地投入到更多科研工作中。
山东理工大学党委书记,吕传毅是天价合同签定的中心人物。2015年,《中华人民共和国促进科技成果转化法修正案(草案)》正式出台,把科技成果的处置权、收益权和运用权下放给高校,并规则用于奖赏科研人员的转化收益份额从不低于20%提高到不低于50%。而为了让山东理工大学的科研成果更好地转化为出产力,2016年后,吕传毅他们新修订科研方针,把团队的收益提高到80%,校园只占20%。
方针一出,山东理工大学越来越多的专家教授和商场方面都积极响应,技能合同成交额从2015年的174份,增加为2018年330份,增加近一倍。
山东理工大学化学化工学院副教授李家亮,从2007年起,一向从事污染物处理与操控范畴。这天一早,他就与团队成员一同动身前往山东滨州一家科技印染公司,进行取水及污水处理计划晋级。
早在2017年,当地对工业园区水污染程度目标COD(化学需氧量)排放规范从曾经的500mg/L下降到200mg/L后,这家公司安全环保部门负责人贾国泉先后找北京、河北、无锡三家科研单位,都没能让目标降下来,直到他们找到了李教授,与山东理工大学一起研制,以70万元的价格,处理了困扰他近半年的问题。现在,污水处理厂期望研制零排放工艺,榜首个想到便是李教授团队。
看过公司的污水处理情况,李教授自傲地说,把污水处理成饮用水都没有问题。李家亮说,12年来,他的团队现已与120多家化工企业协作,曾经因为校企协作方针不明朗,他总是有许多顾忌,现在有了清晰的方针支撑,就可以心无杂念做事情了。
不久前发布的《我国科技成果转化2018年度陈述(高等院校与科研院所篇)》显现,山东理工大学在全国高等院校已转让、答应、作价出资三种方法转化科技成果合同金额中排名榜首。
这一成果的获得来自一系列变革的推进,而变革的中心便是尊重科研人员的立异价值,真实调集科研人员的积极性。跟着国家各项科研体制变革的不断深入,未来咱们将看到更多的天价技能转让合同,也将呈现越来越多的科技财主。