山东华邦建设集团是一家集建筑、市政公用、园林绿化工程项目施工、房地产开发、工程设计、建材生产与销售、物业管理、建筑劳务输出等于一体的民营建筑企业，具有全国建筑工程项目施工总承包特级资质。2006年，企业成立党支部；2013年，晋升党总支；2018年，成立集团党委，下设6个党支部、23个党小组，有党员130人。

  近年来，公司秉承“党建壮华邦•匠心筑未来”的工作理念，将党的建设有效融入企业文化建设、法人治理、项目推进、人才教育培训、制度建设，把党的政治优势、组织优势转化为公司发展的机遇优势、资源优势、人才优势、竞争优势，实现了党企一体化融合发展。2018年公司实现产值过100亿元，连续6年上缴税金过亿元。先后荣获潍坊市先进基层党组织、潍坊市非公有制企业党建工作示范点、全国优秀施工公司、建筑工程项目施工总承包特级资质企业、中国建筑业成长性百强企业、全国建筑业科学技术创新先进企业、山东省文明单位、山东省建筑业30强企业等荣誉称号。

  党建与文化建设相融合。发挥党的思想政治优势，引领企业文化建设，将党建与集团在发展中逐步形成的以“磨砖精神”和“德、能、干、成”为核心价值观的企业文化相融合，打造独特的华邦党建文化，营造了浓厚的创新创业创优氛围。每年定期举办“鲁班文化节”，通过举办系列主题登山活动、文艺汇演、员工技能大赛等文体活动，传承鲁班文化，弘扬工匠精神。鼓励引导老党员、老专家、老工匠结对年轻党员、工匠实行传帮带，通过讲解施工标准、识别图纸、谈心谈话等形式实现教学相长，共同提高。做好支部、群团工作，每年召开总结大会，表彰先进，激发活力，凝聚员工向心力。通过群团活动、走访慰问员工等维护员工利益、化解纠纷，积极打造命运共同体。投入100余万元，打造红色文化宣扬基地，设立集团党校、文艺创作室等系列特色活动场所，有效促进集团的党建工作向纵深发展。

  党建与法人治理结构相融合。发挥党组织的政治核心作用，在具备条件的建筑施工工地、施工班组分别设立临时党支部、临时党小组，由公司负责人兼任党组织书记，实现了一线党员就近参加组织生活，临时党小组组长对本工地专门负责，并定期向上级党组织汇报工作，打通组织建设“最后一米”，实现有党员的地方，就有组织覆盖；健全工会、共青团、妇联、关工委等群团组织机构；完善法人治理结构，施行“党企融合、双向进入、交叉任职、一岗双责”，实现董事会和党委成员双向交叉任职。在建筑工地，开展工地“十分钟党务课堂”“青年流动红旗班组”创建活动，设立党员责任区；在物业公司，开展“青年服务标兵”评选活动。同时，在全体党员中开展“亮身份、作承诺”，政治生日勉励等活动，切实发挥好党员的先锋模范作用，以品质党建推动公司实现科学发展。

  党建与人才队伍建设相融合。大力实施党员人才工程，坚持党员与人才队伍双向培养，把党的建设融入人才的全面发展过程。在集团党组织，以“8点钟青年”党建工程为引领，开展把党员培养成人才、把人才培养成党员、把党员人才培养成业务能手和经营管理骨干的“三个”培养活动。坚持自主培养与外部引进相结合，实行用人“五问”（问理想信念、问孝道、问家教、问成长经历、问业绩），确保优秀人才德能才兼备。采取季度考核+年度考核、集体研究讨论提出优秀人选、党委成员考察人选、党委会集体研究决定的方式对干部进行考核任用，形成人才引进、培养、任用规范机制。在人员调配时，将表现突出、技术全面的党员人才放到更高更重岗位，推动党员与人才、人才与骨干的融合转化，集团各级负责人及80%的科室和工地骨干力量是党员，实现“党员有为肯担当，华邦产业动能强”。坚持用事业留人、用感情留人、用待遇留人的方针，每年投入资金6000万元，用于高品质人才培养和技术创新工作，高标准建设大学生公寓、职工餐厅。公司目前拥有各类专业方面技术人员1500余名，高中级职称人员520余人，申请国家专利90项，发明专利4项，省级工法48项，国家、省、市级各类专项奖项180余项。集团技术研发中心已成功申报山东省认定企业技术中心，目前正在青年骨干党员的带领下积极申请国家级企业技术中心，筹备成立院士工作站。

  党建与项目推进相融合。在项目推进的过程中，每一个项目部、分公司都成立党小组，开展争创红旗支部、党员带头QC公关等活动，比学赶超氛围浓厚，确保6个支部在2年之内全部创建为红旗支部。绿水青山就是金山银山。华邦集团在项目建设过程中，慢慢地增加新材料、新技术、新设备的应用，积极创建绿色施工示范工程。承建的潍坊市益都中心医院新院区工程是市政府重点民心工程，总建筑面积27万平方米，标准要求高，建筑质量特优，现荣获“全国建筑业绿色示范工程”和“全国建筑业创新技术应用示范工程”等荣誉称号，正在争创全国建筑工程质量最高奖——“鲁班奖”。

  党建与制度建设相融合。坚持党建与人事管理、生产管理、民主管理、“三重一大”、评先树优、职代会等制度相融合，深化企业对创业创新的支持；推行民主选举职工董事、监事制度、党务政务公开制度、党员亮身份践承诺制度，鼓励引导党员职工做引领发展的“五大员”（党的政策宣传员、攻坚克难战斗员、服务群众营销员、防范风险监督员、思想工作辅导员），提升企业实力。集团党委坚定履行党的使命，主动承担社会责任，为政府分忧，为群众解难。近年来，累计为公益事业出资8000多万元，在2018年8月的抗灾救灾工作中，累计向灾区群众捐款捐物1600余万元，被评为山东省抗灾救灾先进基层党组织。