他，自结业后，便扎根研制一线多年时刻只执着于冰箱发泡这一范畴，实干见物，作用频出，他便是海尔科研大军的一员夏中良。

　　在海尔自主立异研制平台上，夏中良以工匠精力投入科研作业，继续移风易俗，带动职业技能更上一层楼。

　　1988年，夏中良从高分子资料专业结业，走出学校的第一份作业便是在海尔从事冰箱发泡技能的研讨。

　　发泡资料是冰箱内外层之间的填充物，不仅仅为了更好的保温省电，还为了更小的噪音、更稳定的箱内温度、更快的冷冻时刻和更超卓的保鲜功能。它的工艺不同于一般的塑料发泡技能，制作要求更为严厉。

　　CFC-11是那时运用最为广泛的冰箱发泡资料，但CFC类物质是损坏大气臭氧层的首恶，寻求更环保的发泡资料成为职业亟待处理的课题。1993年春，德国家电企业开端测验将环戊烷作为CFC-11的代替物运用于冰箱出产，这在其时是功能最好、对环境也最为友爱的计划。

　　环戊烷的出产技能长时刻把握在海外少量几个公司手中,技能被紧密封闭。尽管我国也有许多质料出产企业不断研讨环戊烷出产，但工艺并不老练，质料结晶、不能运用的现象频发。要想运用环保、功能好的发泡原资料，只能完全依靠进口，话语权把握在国外企业手中，这种被独占、被控制的情况，成为冰箱制作职业、质料出产职业一起的痛。

　　作为引领我国自主立异的民族企业，海尔集团自1989年以来就致力于处理冰箱发泡资料的自主研制及运用作业。亲历发泡原资料被独占的困难，夏中良刚踏上作业岗位时就立志要打破海外企业的独占，“推进发泡原资料国产化”便成了他尽力的方针。

　　夏中良把环戊烷作为研讨霸占的重要方向。通过不断的工艺实验，他用一种新的多元醇组分成功开发出了环戊烷硬质泡沫塑料，并运用于冰箱出产，这极大地改进了发泡的填充功能，完成了冰箱的进一步节能降耗。

　　1998年，夏中良将悉心研讨多年的作用锤炼成科研论文揭露宣布，并在一场国际性技能大会上，把环戊烷硬质泡沫塑料的出产技能与各行各业揭露同享，成为那场技能大会上第一位登台说话的我国技能人员代表。正是这一科研论文的宣布，成功打破了多年以来的国外技能独占，我国原资料出产企业开端大规模出产环戊烷发泡资料，并进一步研讨立异；需求运用发泡资料的制作企业，也都开端运用这一更为环保节能的发泡资料。

　　夏中良的科研作用带动了整个工业的提高和前进。跟着发泡原资料的国产化，外资独占我国市场的局势被打破，咱们迈出了打破独占的第一步。

　　年代在前进,技能研制也要不断改造。在国家“双碳”方针和海尔集团科技立异机制驱动下，夏中良带领团队朝着更节能、更高效的冰箱发泡工艺发起了新探究。

　　2011年，夏中良和团队在研讨中发现沙发弹性体泡沫真空出产工艺具有很大的参阅含义，便跨职业学习，在全球范围内首先引进冰箱真空发泡技能，在重庆开端研制、运用。

　　“尽管一向都在从事发泡技能作业,但关于这个全新的工艺可以说是全部从零开端。”面临简直空白的现状,夏中良开端了困难的探究之路。“锚定方针，坚持住，把问题处理掉。”带着顽强不服输的精力,夏中良带领团队重复研讨实验,一年间青岛重庆往复36次。功夫不负有心人，一年半之后,冰箱真空发泡技能研制成功,功能远远高于同类产品，而且每年可完成减碳15吨以上。

　　技能研讨中，成功往往与失利并存，“重复实验”是常态，研讨人员要在琐碎而单调的研讨中锲而不舍，企业也承担着非常大的危险。夏中良表明，“在一项新技能开发期间，企业是要冒很大危险的，需求有极强的容错、试错的决计，海尔的立异环境、科研体系给咱们技能作业者供给了满足宽广的发挥空间。”这是夏中良在海尔平台上从事技能研制作业的实在心声，也是他作为职业顶级人才，面临接连不断的必定和赞誉，可以不忘初心，在海尔悉心科研作业三十余载的重要原因。

　　30余载如一日，夏中良和团队“啃”下过许多“硬骨头”，也见证了一个职业的沧桑剧变。从前期发泡原资料完全依靠进口、话语权被牢牢把控，到后期打破国外技能独占、完成国产代替、与国外齐头并进，再到现在，咱们的发泡技能逾越国外，在职业这一关键技能范畴意气昂扬。

　　用一项技能，带动一个工业，提高一个职业的国际地位。这是对夏中良技能立异作业的最好总结。

　　继续引领是海尔给自己设定的方针。2020年，夏中良团队定下“发泡脱模时刻抢先国际最快速度20秒”的引领方针。此前，全球最快的发泡固化速度可以到达90秒，这一纪录来自美国一家企业，职业平均水平则在120秒左右，而夏中良定下了70秒的方针。对此，许多人表明难以完成。

　　不论他人的质疑，夏中良带领研制团队，依托海尔集团敞开立异生态，与化工新资料龙头企业万华集团协作共创。研制团队废寝忘食不断提出计划，修正计划，重复实验，霸占难关。2021年10月，抢先国际20秒的方针总算成功完成。完成这一方针的超微孔发泡技能，不只在时刻上做出了提高，更使整个出产节拍提高到了7.5秒，功率翻倍，节能低碳作用提高了3.5%，在相同本钱的情况下，强度还能高20%以上。

　　至此，夏中良团队进入了这一范畴立异的“无人区”，完全完成了从“跟随者”到“抢先者”的蜕变，70秒的成果让国外企业望尘莫及，我国企业真实走在了全球职业的最前端。

　　以夏中良为镜，他的科研故事仅仅海尔继续立异、继续打破的一个缩影，在海尔平台上，还有千千万万像他相同砥志研思的技能作业者，他们用自己的热心和脊柱，让企业科技更进一竿，为国家科技立异奉献海尔力气；以海尔为镜，将企业抱负融入到国家的夸姣愿景，以敢为人先的立异精力，让企业开展与国家开展同频共振。

　　打破“卡脖子”技能，建造国际科技强国，成为国际首要科学中心和立异高地，这是我国新时期的重要方针。企业是立异的主体，是推进立异发明的生力军，在这方面，海尔等坚持自主立异的企业现已做出了榜样，在不断增强本身的立异才能和中心竞争力的一起，也正带动全社会构成立异开展的稠密气氛。